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Votre statut de salarié vous impose le respect de certaines obligations, notamment :
La visite médicale est obligatoire car elle justifie votre aptitude àoccuper un poste. Elle a lieuau moins 1 fois par an.
Dès lors que l’entreprise dans laquelle vous effectuez une mission vous remet votre relevé d’heures, veuillez le faire parvenir au plus tard à l’agence CRIT le lundi suivant la semaine travaillée.
En cas d’absence ou retard, veuillez prévenir immédiatement votre agence CRIT ainsi que votre responsable dans l’entreprise et justifier votre absence dans un délai de 48h.
En cas de maladie, veuillez prévenir immédiatement votre agence CRIT et lui faire parvenir votre arrêt de travail sous 48h. A réception de votre arrêt de travail, nous adressons une attestation de salaire à la sécurité sociale afin de déclencher votre indemnisation.
En cas d’accident sur votre lieu de mission, avertissez une personne de l’entreprise et votre agence immédiatement (sous 24h maximum).
