Assistant RH H/F

Offre parue le 23 juillet 2026

Description du poste

Nous recherchons pour notre client dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie un assistant RH. Vous serez en charge de : - Rédiger les contrats de travail et les avenants. - Gérer les absences, congés et arrêts de travail. - Assurer le suivi des visites médicales. - Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de suivi RH. - Gérer les dossiers des stagiaires. - Suivre les périodes d'essai, les renouvellements et les fins de contrat. - Rédiger les documents administratifs (attestations, certificats...). - Gestion des pointages - Participer aux tâches administratives (classement, numérisation, gestion des fournitures...). Vous pourrez également participer au traitement des factures fournisseurs et à la gestion des bons de commande. Poste sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant: - Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative. - Première expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissances en droit du travail. - Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissances de logiciel CERIG est un plus.

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En résumé

Localisation

Wizernes (62570)

Date de début

Dès que possible

Contrat

Intérim - Temps plein

Durée du contrat

1 mois

Salaire

12,31 € à 14,00 €

par heure

Autres informations

• Avantages salariaux : CET

• Fonctions : Ressources Humaines

• Statut : Employé

• Niveau étude : BAC+3

• Niveau d'expérience : 2-5 ans

• Nombre de postes disponibles: 1

A propos de l'entreprise

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? Chez Crit, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d’honneur pour vous offrir un suivi personnalisé. Vous profitez aussi de certains avantages : - Sociaux via le Fastt, une mutuelle et une prévoyance - Un CSE - Un CET rémunéré à hauteur de 6% - Des primes de parrainage - Des demandes d'acomptes - Une application via votre Smartphone : myCrit Tous nos postes sont ouverts aux candidats RQTH