conducteur de nacelle H/F

Offre parue le 01 octobre 2026

Description du poste

CRIT DIEPPE recherche pour plusieurs clients un/des nacelliste(s) sur le bassin Dieppois. SI vous avez le CACES NACELLE + LA VISITE MÉDICALE A JOUR, merci de nous appeler au 0235849969 ou de venir en agence CRIT DIEPPE 1 Rue d'Écosse 76200 DIEPPE. LONGUE MISSION Vos missions : - Conduite sécurisée d'une nacelle sur le chantier - Opération de vissage - Aide sur chantier SI vous avez le CACES NACELLE + LA VISITE MÉDICALE A JOUR, merci de nous appeler au 0235849969 ou de venir en agence CRIT DIEPPE 1 Rue d'Écosse 76200 DIEPPE.

Profil recherché

- Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de nacelle - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que conducteur de nacelle à DIEPPE - 76200. Mettez en avant votre expertise et votre savoir-faire au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Illustration de localisation

Dieppe (76200)

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En résumé

Localisation

Dieppe (76200)

Date de début

Dès que possible

Contrat

Intérim - Temps plein

Durée du contrat

3 mois

Salaire

12,31 € à 14,00 €

par heure

Autres informations

• Avantages salariaux : DIVERSES PRIMES

• Fonctions : BTP & second oeuvre

• Statut : Employé

• Niveau étude : BEP/CAP

• Niveau d'expérience : 2-5 ans

• Nombre de postes disponibles: 2

A propos de l'entreprise

Envie d’explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d’emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l’inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?