Mécanicien Poids Lourds H//F
Offre parue le 29 avril 2026
Description du poste
Passionné(e) de mécanique ? Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Mécanicien Poids Lourds H//F. Vos principales missions : - Réaliser les opérations d’entretien préventif, curatif et courant sur les poids lourds et leurs équipements - Effectuer les révisions, diagnostics, réparations et réglages, notamment en mécanique, hydraulique, électricité et électronique - Préparer les véhicules aux contrôles techniques - Intervenir sur différents types de pannes : mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention - Participer, si nécessaire, aux dépannages extérieurs - Garantir la propreté, la sécurité et la traçabilité des interventions - Assurer une communication régulière avec votre responsable concernant les anomalies rencontrées
Profil recherché
Profil recherché : - Formation de type CAP à Bac Pro en mécanique - Expérience significative en mécanique poids lourds - Des connaissances en hydraulique seraient un plus apprécié - Autonomie, rigueur et ponctualité - Sens du travail en équipe et fiabilité - Le permis poids lourd serait un atout complémentaire
Toulouse (31000)
Consulter la localisation sur une carte
En résumé
Localisation
Toulouse (31000)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
3 mois
Salaire
12,02 € à 13,00 €
par heure
Autres informations
• Avantages salariaux : .
• Fonctions : Installation, Maintenance & Réparation
• Statut : Employé
• Niveau étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
A propos de l'entreprise
Envie d’explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l’inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
'%3e%3cpath%20d='M308.691%2045.4001L313.336%2052.3808C337.267%2089.3292%20314.462%20136.502%20285.393%20155.822L190.161%20218.296C182.912%20223.02%20173.269%20220.905%20168.624%20213.713L139.273%20166.117C134.557%20158.854%20136.668%20149.194%20143.848%20144.54L290.954%2048.9963C298.133%2044.2014%20303.975%2038.1374%20308.691%2045.4001Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3cpath%20d='M149.76%20106.675C178.477%2098.566%20195.158%2068.5983%20186.994%2039.6883C178.829%2010.7783%20148.915%20-6.07411%20120.127%202.03479C91.4101%2010.1437%2074.7286%2040.1114%2082.8933%2069.0214C91.1285%2097.8609%20121.042%20114.713%20149.76%20106.675Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3cpath%20d='M359.578%20376.171L352.54%20380.684C315.235%20403.812%20269.062%20379.556%20250.621%20349.799L192.764%20254.044C188.33%20246.64%20190.583%20236.98%20197.903%20232.467L244.146%20202.358C251.466%20197.846%20260.968%20200.173%20265.473%20207.506L356.481%20358.19C360.986%20365.594%20366.828%20371.588%20359.578%20376.171Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3cpath%20d='M27.4278%20428.637L22.7824%20421.656C-1.14873%20384.708%2021.6562%20337.535%2050.7254%20318.215L145.957%20255.741C153.207%20251.087%20162.85%20253.132%20167.495%20260.395L196.846%20307.99C201.562%20315.253%20199.45%20324.913%20192.271%20329.567L45.165%20425.182C37.9856%20429.835%2032.1437%20435.899%2027.4278%20428.637Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3cpath%20d='M38.4794%2061.1927L31.3001%2065.3529C-6.35619%2087.8463%20-6.21543%20140.096%2011.6625%20170.134L69.801%20265.678C74.3057%20273.082%2083.878%20275.479%2091.2685%20271.037L137.09%20241.563C144.48%20237.121%20146.803%20227.601%20142.298%20220.198L53.0492%2071.981C48.5445%2064.7888%2045.8699%2056.8209%2038.4794%2061.1927Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_127_59258'%3e%3crect%20width='299'%20height='288'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)