GESTIONNAIRE PREVOYANCE H/F
Offre parue le 30 avril 2026
Description du poste
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE PREVOYANCE (H/F). Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Vérifier et analyser les dossiers d’arrêt de travail - Instruction des dossiers d’arrêt de travail - Mise à jour des prolongations d’arrêt de travail - Etudier et traiter les BPIJ (bordereaux de paiement des indemnités journalière) - Traitement et régularisation des arrêts de travail - Qualification et identification des demandes clients Localisation : Villeneuve d'Ascq (59) Contrat : Intérim 15 jours, renouvellement possible jusque septembre (35h) Date de démarrage : Au plus vite Rémunération : 12.16EUR BRUT / heure + TR Horaires : du lundi au vendredi, 8h-15h30 Avantages : Télétravail possible, tickets restaurants
Profil recherché
Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, alors n'hésitez plus à postuler ! - Confidentialité - Rigoureux, organisé - Dynamique - Bonne compréhension générale - Respect des procédures, bonne mémorisation - Capacité d’analyse - Esprit d’équipe - Polyvalent - Expérience en gestion de paie ou de gestion de prévoyance idéalement - Capacité à lire et comprendre une fiche de paie
Lille (59000)
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En résumé
Localisation
Lille (59000)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
2 semaines
Salaire
20.000 € à 20.000 €
par an
Autres informations
• Avantages salariaux : TR
• Fonctions : Services clientèle & aux particuliers
• Statut : Employé
• Niveau étude : BAC
• Niveau d'expérience : 1-2 ans
A propos de l'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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