Consultant en recrutement et évaluation H/F
Offre parue le 21 octobre 2026
Description du poste
Notre client, acteur majeur du secteur ferroviaire, recherche un·e Consultant·e en recrutement et évaluation en intérim pour une mission de 4 mois à temps plein. Vos missions principales : - Conduire des entretiens de recrutement pour une grande diversité de métiers de l’entreprise - Appliquer les méthodes d’évaluation validées par l’entreprise : Tests ; Entretiens structurés ; Assessments. - Rédiger des synthèses d’évaluation et des recommandations claires, alignées sur les enjeux métiers et les besoins des clients. - Assurer un rôle de conseil auprès des managers et des équipes RH - Réaliser des missions délocalisées chez les clients : opérations de recrutement, séances d'évaluation, passation de tests, accompagnement des évolutions - Assurer le suivi de l’activité dans les outils dédiés. - Veiller au respect des délais de traitement des dossiers. - Réaliser le sourcing ponctuellement en appui de l’équipe des chargés de recherche. - Être force de proposition pour une démarche d’amélioration continue - Collaborer avec les différentes parties prenantes internes / externes - Déplacement à prévoir : Oui - Déplacements sur tout le territoire national en cas de sessions d’évaluation chez nos clients, forum ou sur le site de Lyon. - Horaires : Lundi au jeudi 8h45 à 17h avec 1h de pause / Vendredi : 8h45 à 15h45 avec 1h de pause.
Profil recherché
Profil recherché : - Bac+5 Psychologie ou Ressources Humaines avec une expérience en recrutement (idéalement pratique -des tests psychométriques ou de l’assessment) - Niveau d’expérience souhaité : Moyen à Elevé/expérimenté - Compétences techniques : Excel, Word, Power Point et Microsoft Teams
Saint-Denis (93210)
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En résumé
Localisation
Saint-Denis (93210)
Date de début
01/12/2026
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
4 mois
Salaire
20,00 € à 29,00 €
par heure
Autres informations
• Avantages salariaux : NAVIGO
• Fonctions : Ressources Humaines
• Statut : Cadre
• Niveau étude : BAC+5
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
• Nombre de postes disponibles: 1
A propos de l'entreprise
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