Assistant(e) Admnistratif(ve) H/F

Offre parue le 03 novembre 2026

Description du poste

Notre agence CRIT Bagnols sur Cèze recherche, pour l'un de ses clients évoluant dans un environnement industriel à forte exigence réglementaire (secteur nucléaire ou assimilé), un·e Assistant·e administratif·ve pour renforcer son équipe RH et administrative. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion des temps et de la paie : contrôle et saisie des éléments variables de paie (pointages, absences, arrêts de travail, réclamations, acomptes) ; - Organiser et suivre le plan de formation : relation avec les organismes de formation, planification en lien avec les contraintes opérationnelles, suivi administratif des attestations et habilitations, gestion des commandes associées ; - Organiser et suivre les visites médicales réglementaires (aptitudes, examens complémentaires) ; - Assurer le support administratif général : accueil physique et téléphonique, secrétariat courant, organisation d'événements internes et de réunions ; - Appuyer les équipes commerciales : recueil des pièces administratives, mise en forme documentaire, création de supports éditoriaux ; - Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des équipes opérationnelles sur votre périmètre dédié, avec une possibilité d'élargissement progressif des missions selon votre montée en compétences. Conditions du poste : - Type de contrat : intérim, dans le cadre d'une mission longue durée avec possibilité de renouvellement ; - Durée hebdomadaire : temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi ; - Lieu de mission : site industriel, environnement soumis à des exigences réglementaires strictes (accès sécurisé) ; - Rémunération : selon profil et expérience, à négocier lors de l'entretien ; - Avantages : tickets restaurant, télétravail partiel possible, 13ème mois, participation aux bénéfices, plan épargne entreprise, RTT, prime d'ancienneté, prime vacances, prévoyance, mutuelle familiale.

Profil recherché

Le profil recherché devra répondre aux critères suivants : Formation et expérience : - Formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative, assistanat ou domaine équivalent ; - Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (Gestionnaire Administration du Personnel, Assistant·e RH, Gestionnaire de paie, Chargé·e de formation ou poste équivalent) ; - Expérience idéalement acquise dans le secteur nucléaire, ou à défaut dans un environnement industriel soumis à des exigences réglementaires comparables (aéronautique, énergie, pharmaceutique, défense, santé...) ; - Expérience démontrée dans la gestion d'habilitations, de formations obligatoires et du suivi médical des salarié·es ; - Capacité à gérer un portefeuille d'environ 100 collaborateurs·rices suivis simultanément sur la paie, la formation et le suivi médical. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; - La maîtrise d'outils de création graphique (Canva, PowerPoint, Suite Adobe...) constitue un atout différenciant ; - Un intérêt pour la communication interne et externe sera apprécié. Savoir-être et qualités personnelles : - Excellent relationnel et sens du service, avec une posture d'interlocuteur·rice de confiance auprès des équipes opérationnelles ; - Rigueur organisationnelle et capacité à prioriser en autonomie selon les urgences ; - Force de proposition, avec une réactivité pour lever les points de blocage ; - Aisance dans la coordination entre différents services et interlocuteurs ; - Une expérience en accueil, secrétariat ou organisation événementielle sera également considérée comme un plus ; - Volonté de s'inscrire dans la durée sur ce type de poste.

Illustration de localisation

Bagnols-sur-Cèze (30200)

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En résumé

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30200)

Date de début

Dès que possible

Contrat

Intérim - Temps plein

Durée du contrat

6 mois

Salaire

13,00 € à 17,00 €

par heure

Agence

BAGNOLS SUR CEZE

Autres informations

• Avantages salariaux : 13eme mois, RTT, Participation...

• Fonctions : Services administratifs

• Statut : Employé

• Niveau étude : BAC+2

• Niveau d'expérience : 5-7 ans

A propos de l'entreprise

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