Technico-Commercial Assurance (H/F) H/F

Offre parue le 18 mai 2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assurance pour les professionnels et entreprises , un Technico-commercial en assurance à Strasbourg (67000) en CDI. Les missions: - L’analyse précise des besoins de la clientèle PME et la proposition de solutions techniques en matière de protection santé, prévoyance, retraite collective et d’épargne salariale, - Votre réseau professionnel vous amène à identifier des affaires nouvelles, que vous saurez mettre en perspective avec la gestion vivante de votre portefeuille : développement, rentabilité, saturation, fidélisation... - Au coeur de la présentation des dossiers techniques auprès des clients et des tours d’horizon annuels, vous faites rayonner l’Expertise métier.

Profil recherché

Compétences et formations attendues pour le candidat: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 - La ma^trise de l'anglais est essentielle pour ce poste Rejoignez une équipe dynamique et innovante, au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'assurance pour les entreprises et professionnels.

Illustration de localisation

Strasbourg (67000)

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En résumé

Localisation

Strasbourg (67000)

Date de début

Dès que possible

Contrat

CDI - Temps plein

Salaire

40.000 € à 35.000 €

par an

Autres informations

• Avantages salariaux : NOMBREUX AVANTAGES

• Fonctions : Commercial / Vente

• Statut : Employé

• Niveau étude : BAC+2

• Niveau d'expérience : 2-5 ans

A propos de l'entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu’une agence d’intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.