Chargé Reporting Règlementaire H/F

Offre parue le 12 août 2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire. votre mission sera: - Assurer du bon fonctionnement de la chaîne de reporting auprès des régulateurs. - Transmission et respect des cut off. - Contrôle de la qualité des reporting envoyés. - Investigation lors de la détection des incidents afin de les restituer au management du département réglementaire ainsi qu’à la conformité. - Identifier les dysfonctionnements du service et en mener la remédiation coordination avec les équipes dédiées afin de superviser les actions correctrices, en lien avec les équipes projets réglementaires. - Participer à la gouvernance en place via la préparation et l’animation de comités mensuels dédiés par réglementations majeures, produire et analyser différents indicateurs diffusés à nos divers interlocuteurs (top management, conformité, équipes projets...). - Contribuer à l’évolution des process en place, en coordination avec les équipes réglementaires dédiées à l’internationale, afin d’améliorer la qualité des contrôles et reporting réglementaires. CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.

Profil recherché

Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des réglementations financières - Maîtrise des outils de reporting et des logiciels de gestion de données - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais

Illustration de localisation

Fontenay-sous-Bois (94120)

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En résumé

Localisation

Fontenay-sous-Bois (94120)

Date de début

Dès que possible

Contrat

Intérim - Temps plein

Durée du contrat

3 mois

Salaire

40 000 € à 45 000 €

par an

Autres informations

• Avantages salariaux : Restaurant d'entreprise

• Fonctions : Services administratifs

• Statut : Cadre

• Niveau étude : BAC+5

• Niveau d'expérience : 2-5 ans

• Nombre de postes disponibles: 1

A propos de l'entreprise

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