ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)
Offre parue le 15 mai 2026
Description du poste
Dans le cadre de notre mission de recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les installations électriques, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F). Vous serez amené à : - Câbler et raccorder des installations électriques industrielles (basse, moyenne et haute tension) - Analyser des plans d'implantation ou schémas électriques - Concevoir et réaliser les acheminements électriques adéquats (fourreaux, chemin de câbles, tube PVC...) - Réaliser le câblage et le raccordement d'équipements ou d'installations électriques (tirage de câbles, câblage d'armoires électriques...) - Procéder aux contrôles et essais de mise en service d'une installation/équipement électrique. - Vérifier la conformité d'un montage électrique - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance électrique
Profil recherché
Vous êtes un ELECTRICIEN (H/F) expérimenté et vous savez vous montrer attentif aux détails de finition. Vous êtes précis dans vos gestes techniques. Vous savez prendre rapidement des décisions importantes encas de situations inattendues. Vous savez vous protéger (port EPI) et respecter le matériel et les équipements. Vous savez contrôler votre travail et relire les consignes.
Dijon (21000)
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En résumé
Localisation
Dijon (21000)
Date de début
Contrat
CDI - Temps plein
Salaire
25.000 € à 30.000 €
par an
Autres informations
• Avantages salariaux : panier en déplacement
• Fonctions : Installation, Maintenance & Réparation
• Statut : Employé
• Niveau étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
A propos de l'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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