Technicien de maintenance H/F
Offre parue le 13 octobre 2026
Description du poste
CRIT solution RH de Nesle recrute pour son client spécialiste du domaine agroalimentaire, un technicien de maintenance H/F. Alors, pourquoi pas vous ? En tant que technicien de maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production. - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser le reporting des interventions techniques. - Utiliser l'outil GMAO. Horaires postés : 3x8. Rémunération : 2 000EUR à 2 500EUR/mensuel brut + primes. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché
Bac + 2 et/ou minimum 5 ans d’expérience en usine de production automatisée. Connaissances et compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Connaissances de la norme HACCP. Utiliser des logiciels de GMAO. Lecture de plans. Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe ? N'hésitez plus et postulez !!
Estrées-Deniécourt (80200)
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En résumé
Localisation
Estrées-Deniécourt (80200)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
18 mois
Salaire
12,31 € à 16,00 €
par heure
Autres informations
• Avantages salariaux : PRIMES/CSE/ FASTT
• Fonctions : Installation, Maintenance & Réparation
• Statut : Employé
• Niveau étude : BAC Professionnel
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
• Nombre de postes disponibles: 1
A propos de l'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDii ou Intérim dans des domaines très variés. L’inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
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