Technicien Planification ordonnancement H/F
Offre parue le 12 août 2026
Description du poste
- Editer les dossiers et lancement des Ordres de Fabrications (OF) - Piloter l'avancement des OF en cours dans sa boucle/périmètre d'activité, conformément au cycle planifié (Gammes standard et retouche) - Alerter les clients (internes et externes) d'éventuelles dérives, construire les plans de rattrapage avec l'équipe et les challenger - Garantir la cohésion des données de l'ERP/SAP et du terrain (positionnement des OF, réordonnancement des ordres, alerte sur pointage en défaut, etc...) - Analyser la charge / capacité court terme sur les postes contraints - Préparer et suivre les plans d'actions - Suivi des débits et file d'attente par poste de charge / Input-Output control - Audit et pilotage de la bonne application des règles de gestion des flux (FIFO, séquence, ordo, etc...) - Assurer le passage des consignes avec son équipier - Renseigner au quotidien son activité sur SAP - Assurer la maintenance niveau 1 des moyens - Vérifier la conformité des moyens (date de validité, absence de dégradation) - Entretenir son poste, son outil et sa zone de travail - Faire des propositions dans le cadre des chantiers d'amélioration continue (Volet I du QRQC niveau 1) - Identifier et faire remonter en temps réel les problèmes rencontrés (volets S, Q, C, D, P du QRQC niveau 1) - Être acteur au quotidien de : la performance du secteur en terme de Santé Sécurité Environnement, Qualité, Coût, Délai et Innovation de sa propre sécurité et de celle des autres en identifiant et en faisant remonter les risques SSE auprès de son responsable (volet S du QRQC niveau I)
Profil recherché
BAC +2 à BAC+3 en Gestion de production, ordonnancement ou organisation de la production - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'ordonnancement - Capacité d'engagement et forte orientation client - Proactif : alerter rapidement au bon niveau en cas de dérive des processus - Fédérateur-trice- Aptitude au travail en équipe - Autonomie - Connaissance des principes de gestion MRP II- SAP, Excel Type
Mantes-la-Ville (78711)
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En résumé
Localisation
Mantes-la-Ville (78711)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
5 mois
Salaire
30 000 € à 35 000 €
par an
Autres informations
• Avantages salariaux : Epargne 6% + Avantages CE Crit
• Fonctions : Production & Opérations
• Statut : Ouvrier Spécialisé
• Niveau étude : BAC+2
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
A propos de l'entreprise
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