Second de cuisine H/F
Offre parue le 16 octobre 2026
Description du poste
Notre agence recrute un·e Second·e de Cuisine en CDD de 6 mois pour un groupe français leader mondial de l'alimentation, présent dans 45 pays qui se distingue par son action familiale. Vos missions principales seront les suivantes : - Ravir les papilles des convives en proposant des produits frais, locaux et de qualité. - Participer activement à l'élaboration et à la préparation des repas chaud. - Assurer la traçabilité des produits ainsi que le respect et le contrôle rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Travailler en équipe pour aider à la préparation des repas froids et des desserts, aider à la plonge si nécessaire. Conditions du poste : - Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00, pause de 40 minutes. Pas de week-ends travaillés. - Type de contrat : Intérim de 6 mois, à temps complet - Lieu de mission : Chalette-sur-Loing (45) - Date de prise de poste : 23/11/2026 - Rémunération : 13,18EUR/h et 15EUR/h - Avantages : Repas compris, mutuelle, CET
Profil recherché
Formation et expérience : - Formation en Hôtellerie-Restauration validée par un diplôme (CAP, BEP, Bac Pro Cuisine ou équivalent) - Expérience significative sur un poste similaire acceptée en l'absence de diplôme - Bonne connaissance des recettes de base en cuisine traditionnelle et collective - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Capacité à assurer la traçabilité des produits et le contrôle qualité Savoir-être attendus : - Esprit d'équipe, de service et de progrès - Passion pour le métier de la cuisine - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle - Capacité d'adaptation et réactivité
Châlette-sur-Loing (45120)
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En résumé
Localisation
Châlette-sur-Loing (45120)
Date de début
23/11/2026
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
6 mois
Salaire
13,00 € à 15,00 €
par heure
Autres informations
• Avantages salariaux : Repas / mutuelle / CET 6%
• Fonctions : Hôtellerie, Restauration & Tourisme
• Statut : Employé
• Niveau étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 1-2 ans
• Nombre de postes disponibles: 1
A propos de l'entreprise
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