Partenaire Relations Sociales / Droit Social H/F
Offre parue le 12 janvier 2026
Description du poste
Mission principale Accompagner l’entreprise dans la gestion des relations sociales et du droit social, en contribuant à la mise en oeuvre des projets du calendrier social et aux négociations obligatoires, tout en garantissant le respect du cadre légal et réglementaire. Activités principales - Participer à la préparation et à la conduite des négociations obligatoires - Contribuer à la mise en oeuvre des projets liés au calendrier social - Assurer un rôle de conseil en droit social auprès des équipes et des managers - Veiller au respect de la réglementation sociale et des accords en vigueur - Participer au dialogue social avec les partenaires sociaux - Gérer les sujets courants et ponctuels liés aux relations sociales
Profil recherché
- Profil en droit social apprécié - Capacité d’analyse, rigueur et bon relationnel - Sens de la confidentialité et esprit de collaboration Conditions du poste - Date de début : dès que possible - Motif : Accroissement temporaire d’activité (ATA) lié à la mise en oeuvre de différents projets du calendrier social et des négociations obligatoires - Durée : 3 mois + 3 mois renouvelables (possibilité de renouvellement ultérieur) - Statut : Cadre - Rémunération : À définir selon le profil
Meylan (38240)
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En résumé
Localisation
Meylan (38240)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
6 mois
Salaire
40.000 € à 60.000 €
par an
Autres informations
• Avantages salariaux : -
• Fonctions : Juridique
• Statut : Cadre
• Niveau étude : BAC+2
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
A propos de l'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Notre Cabinet Crit Experts & Cadres vous accompagne ainsi dans vos démarches recrutement et qualifications (techniciens, experts et cadres...). Pourquoi pas vous ?
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