Technicien de maintenance / dépanneur en électricité H/F
Offre parue le 21 octobre 2026
Description du poste
L'agence Crit Angoulême recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le Génie Électrique, les Courants Faibles et le Génie Thermique, un·e Technicien·ne de Maintenance / Dépanneur·se en Électricité (H/F) pour renforcer une équipe basée à Angoulême (16). Le poste s'inscrit au sein d'une activité de Services « Maintenance / Dépannage » fonctionnant 24h/24 et 7j/7, avec une intervention sur le Courant Fort et les Courants Faibles. Le ou la candidat·e retenu·e évoluera sous la responsabilité d'un·e Assistant·e Chargé·e d'Affaires et interviendra directement auprès de clients professionnels sur des chantiers tertiaires. Missions confiées : - Diagnostiquer les pannes rencontrées sur les installations électriques - Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage nécessaires - Intervenir sur les installations CFO (Courant Fort) et CFA (Courant Faible) : SSI, contrôle d'accès, systèmes d'intrusion, vidéosurveillance, réseaux - Rédiger des devis et comptes rendus d'intervention détaillés - Apporter des conseils techniques et personnalisés aux clients - Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées en lien avec l'agence - Réaliser des travaux d'installation électrique complémentaires selon les besoins identifiés - Veiller au respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement sur chaque chantier Conditions contractuelles proposées : - Type de contrat : CDI (mission d'intérim en vue d'une embauche durable) - Lieu de travail : Angoulême (16) et alentours - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : salaire fixe compris entre 2 500 EUR et 2 830 EUR bruts mensuels, selon profil et expérience - Statut : Ouvrier - Prise de poste : dès que possible Avantages liés au poste : - Mise à disposition d'un véhicule de service - Indemnité de panier - Indemnité de trajet - Prime d'astreinte - Participation aux bénéfices - Prime de 30 % de la caisse des congés - Accès au Comité Social et Économique (CSE)
Profil recherché
Le ou la candidat·e idéal·e disposera du profil suivant : Formation et expérience : - Formation initiale en Génie Électrique (CAP, Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent) - Expérience significative et réussie sur un poste similaire de technicien·ne de maintenance ou dépanneur·se en électricité - Bonne connaissance des installations Courant Fort et Courants Faibles Compétences techniques requises : - Maîtrise du diagnostic de pannes électriques - Capacité à intervenir sur des systèmes de sécurité (SSI, contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance) - Connaissances en installation et maintenance de réseaux - Aptitude à réaliser des devis techniques et des comptes rendus d'intervention clairs - Capacité à effectuer des travaux d'installation électrique complémentaires Habilitations et certifications indispensables : - Habilitations électriques : H0V, B2V ESSAI, BR, BC - Titulaire du CACES Savoir-être attendus : - Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des interventions - Excellent sens du service client et qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers techniques - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité - Réactivité et disponibilité, notamment dans le cadre d'astreintes - Respect scrupuleux des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement sur les chantiers - Esprit d'initiative et
Angoulême (16000)
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En résumé
Localisation
Angoulême (16000)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
6 mois
Salaire
2 500 € à 2 900 €
par mois
Autres informations
• Avantages salariaux : RAS
• Fonctions : BTP & second oeuvre
• Statut : Employé
• Niveau étude : BAC Professionnel
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
A propos de l'entreprise
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