Façadier (H/F)

Offre parue le 15 mai 2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Façadier pour une mission en intérim à Toulouse (31000). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12.02 et 14EUR de l'heure. - Réalisation de travaux de ravalement de façade et d'Isolation Thermique Extérieure (ITE) - Connaissance et maîtrise du travail d'isolation thermique par l'extérieur et du ravalement de façade - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Travail en équipe avec les autres corps de métier du bâtiment - Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 12.02 et 14EUR

Profil recherché

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du ravalement de façade et de l'Isolation Thermique Extérieure (ITE) - Connaissance et maîtrise du travail d'isolation thermique par l'extérieur et du ravalement de façade - Possession d'un permis B obligatoire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Indemnités de panier et indemnités de trajet prévues - Disponibilité immédiate souhaitée Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction en tant que Façadier à Toulouse (31000) en intérim.

Illustration de localisation

Toulouse (31000)

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En résumé

Localisation

Toulouse (31000)

Date de début

Dès que possible

Contrat

Intérim - Temps plein

Durée du contrat

2 mois

Salaire

12,02 € à 14,00 €

par heure

Autres informations

• Avantages salariaux : Indemnités de panier + trajet

• Fonctions : BTP & second oeuvre

• Statut : Ouvrier

• Niveau étude : BEP/CAP

• Niveau d'expérience : 2-5 ans

A propos de l'entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. L’inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?