RESPONSABLE TECHNIQUE – PARC MATÉRIEL H/F

Offre parue le 13 octobre 2026

Description du poste

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la location de matériels et équipements, poursuit son développement et recherche son futur Responsable Technique H/F. Véritable référent technique de l’entreprise, vous êtes garant de la qualité, de la disponibilité et de la performance du parc matériel sur l’ensemble des agences. Rattaché(e) à la Direction et accompagné(e) de deux techniciens itinérants, vous pilotez l’activité technique et contribuez à l’optimisation du parc. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Garantir la qualité, la disponibilité et la performance du parc matériel - Piloter et optimiser les réparations, coûts et renouvellements - Sélectionner, négocier et suivre les fournisseurs et partenaires techniques - Manager une équipe de 2 techniciens itinérants et organiser leurs priorités - Accompagner les équipes terrain et faire progresser les process et outils techniques - Participer aux choix des nouveaux matériels et à l’évolution du parc

Profil recherché

Issu(e) d’une formation technique, vous disposez d’une expérience significative dans la maintenance de matériels de chantier, matériels industriels, engins ou équipements techniques. Vous êtes à la fois : Technicien dans l’âme, capable de comprendre les problématiques mécaniques et techniques terrain ; Gestionnaire, avec une bonne capacité d’analyse des coûts, des réparations et des investissements ; À l’aise avec les achats et la négociation fournisseurs ; À l’aise avec Excel et les outils de suivi ; Manager, capable d’organiser, de prioriser et de faire monter en compétences une équipe ; Pragmatique, autonome et force de proposition. Votre capacité à prendre des décisions, structurer les process et travailler en proximité avec les équipes terrain sera un véritable atout.

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En résumé

Localisation

Vertou (44120)

Date de début

Dès que possible

Contrat

CDI - Temps plein

Salaire

40 000 € à 45 000 €

par an

Autres informations

• Avantages salariaux : Liés à un groupe

• Fonctions : Installation, Maintenance & Réparation

• Statut : Cadre

• Niveau étude : BAC+2

• Niveau d'expérience : 5-7 ans

• Nombre de postes disponibles: 1

A propos de l'entreprise

CRIT Experts et Cadres est le cabinet de recrutement, de placement de personnel et d’évaluation du Groupe CRIT. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDI/CDD et Intérim. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.