Couvreur (H/F)
Offre parue le 14 mai 2026
Description du poste
1. Description du poste : Notre agence recherche activement un Couvreur H/F pour intervenir sur différents chantiers de rénovation et de construction neuve. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront les suivantes : Préparer et sécuriser la zone de travail (échafaudage, harnais, etc.) Réaliser la pose de toitures neuves (ardoises, tuiles, zinc...) Assurer l’entretien, la réparation et le remplacement de toitures existantes Poser des éléments d’évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux) Participer à l’isolation thermique et phonique des toits Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Vous interviendrez sur différents types de bâtiments : maisons individuelles, immeubles, bâtiments industriels ou tertiaires.
Profil recherché
2. Profil recherché : Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que couvreur Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Vous savez travailler en hauteur et avez une bonne condition physique La possession d’un CAP/BEP Couvreur ou équivalent est un atout Le CACES nacelle et la formation travail en hauteur sont un plus Permis B souhaité pour vous déplacer sur les chantiers est un plus
Nancy (54000)
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En résumé
Localisation
Nancy (54000)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
12 mois
Salaire
12,02 € à 15,00 €
par heure
Autres informations
• Avantages salariaux : Selon entreprises
• Fonctions : BTP & second oeuvre
• Statut : Ouvrier
• Niveau étude : BAC
• Niveau d'expérience : 0-1 an
A propos de l'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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