Soudeur H/F
Offre parue le 13 mai 2026
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un soudeur pour une mission en intérim à Decazeville - 12300. - Réalisation des opérations de soudage conformément aux procédures établies - Contrôle de la qualité des soudures effectuées - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Collaboration en équipe avec les autres soudeurs et les opérateurs Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché
Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du soudage - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, électrode enrobée) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
Decazeville (12300)
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En résumé
Localisation
Decazeville (12300)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
6 mois
Salaire
12,02 € à 13,00 €
par heure
Autres informations
• Avantages salariaux : ras
• Fonctions : Production & Opérations
• Statut : Ouvrier
• Niveau étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 1-2 ans
A propos de l'entreprise
Envie d’explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l’inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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