Releveur H/F
Offre parue le 09 novembre 2026
Description du poste
Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'énergie et des services aux collectivités, recherche un·e Releveur·se H/F pour rejoindre son équipe en intérim. **Missions principales :** - Assurer la relève manuelle des compteurs chez les clients ou sur le domaine public - Effectuer le radio-relevé des index de consommation en se déplaçant en véhicule lent sur voie publique - Saisir les données et comptes-rendus de visite sur les outils informatiques portables afin d'alimenter le système de facturation - Remonter les anomalies rencontrées sur les outils et procédures **Conditions du contrat :** - Type de contrat : Intérim 6 mois - Localisation : Cergy - 95000 - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : Entre 12.31 et 14 EUR (EUR) par heure - Avantages : 13ème mois + chèque déjeuner
Profil recherché
**Compétences et expérience requises :** - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en tant que releveur(se) ou poste similaire - Formation minimale : BEP/CAP (obligatoire) - Certification/Habilitation : BEP/CAP - Maîtrise des outils informatiques portables et des systèmes de saisie de données - Connaissance des protocoles de relève et des normes de sécurité applicables - Capacité à lire et interpréter les index de consommation - Permis B indispensable **Savoir-être et qualités :** - Rigueur et précision dans la saisie des données - Autonomie et sens de l'organisation - Mobilité et capacité à travailler en extérieur, en toutes conditions météorologiques - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Capacité à identifier et signaler les anomalies - Bonne communication pour les interactions avec les clients
Cergy (95000)
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En résumé
Localisation
Cergy (95000)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
6 mois
Salaire
12,31 € à 14,00 €
par heure
Agence
CERGY
Autres informations
• Avantages salariaux : 13 -ème mois + chèque déjeuner
• Fonctions : Qualité / Inspection
• Statut : Employé
• Niveau étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 1-2 ans
• Nombre de postes disponibles: 1
A propos de l'entreprise
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