Chef de chantier (H/F)
Offre parue le 06 mai 2026
Description du poste
Crit Castelnaudary recrute pour son client spécialisé dans le secteur du BTP un(e) Chef(fe) de chantier à Castelnaudary (11400). Ce poste, en intérim pour une durée de 4 mois avec une possibilité d’embauche en CDI, nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu’une formation de niveau BEP/CAP en travaux publics. Les horaires sont de 40 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 18EUR. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier - Assurer la gestion des approvisionnements et des ressources nécessaires - Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché
Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du BTP - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Titulaire de l'AIPR - Capacité à gérer et coordonner une équipe sur un chantier - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur du BTP - Bonne communication et capacité à rendre compte de l'avancement des travaux Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez pas à postuler. La recruteuse Hajar attend votre CV avec impatience.
Castelnaudary (11400)
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En résumé
Localisation
Castelnaudary (11400)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
6 mois
Salaire
12,02 € à 18,00 €
par heure
Autres informations
• Avantages salariaux : CET + 5%
• Fonctions : BTP & second oeuvre
• Statut : Ouvrier Spécialisé
• Niveau étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
A propos de l'entreprise
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