Technicien de maintenance industrielle H/F

Offre parue le 17 septembre 2026

Description du poste

Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements et installations du site afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels ; Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements ; Intervenir sur les installations dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, du pneumatique et de l'hydraulique ; Assurer le dépannage et la remise en service des équipements ; Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des installations ; Renseigner les documents et outils de suivi des interventions ; Collaborer quotidiennement avec les équipes de production afin de limiter les arrêts de production ; Être force de proposition dans l'amélioration des équipements et des méthodes de maintenance.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine technique similaire. Vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à analyser et résoudre les pannes. Votre polyvalence technique, votre esprit d'équipe et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans ce poste. Les profils débutants disposant d'une formation technique pourront également être étudiés.

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Arzal (56190)

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En résumé

Localisation

Arzal (56190)

Date de début

01/09/2026

Contrat

CDI - Temps plein

Salaire

25 000 € à 35 000 €

par an

Autres informations

• Avantages salariaux : à voir avec l'entreprise

• Fonctions : Installation, Maintenance & Réparation

• Statut : Technicien

• Niveau étude : BAC+2

• Niveau d'expérience : 2-5 ans

A propos de l'entreprise

CRIT Ploërmel recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle en développement, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F en CDI.