Boulanger temps partiel H/F - FT H/F
Offre parue le 12 mai 2026
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la boulangerie et situé dans le secteur de Guebwiller, un Boulanger (H/F) à temps partiel Contrat intérimaire d'une journée par semaine pour du renfort Journée à convenir avec l'entreprise - Horaires : à partir de 4h jusqu'à 11h/12h Rémunération selon profil Vous serez chargé(e) de préparer et cuire les différents types de pains et viennoiseries et de respecter les recettes et les normes d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché
-Vous avez une première expérience en boulangerie et vous recherchez un complément de salaire ou à faire quelques heures dans la semaine ? Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et passionné(e) par le métier de boulanger. N'hésitez pas à postuler.
Guebwiller (68500)
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En résumé
Localisation
Guebwiller (68500)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps partiel
Durée du contrat
4 mois
Salaire
12,02 € à 13,00 €
par heure
Autres informations
• Avantages salariaux : .
• Fonctions : Production & Opérations
• Statut : Employé
• Niveau étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 0-1 an
A propos de l'entreprise
Envie d’explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l’inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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