Chef de chantier H/F
Offre parue le 11 mai 2026
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de chantier à REMIREMONT - 88200 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 14EUR.- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier - Assurer la communication avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Participer à la planification des travaux et à l'organisation du chantier Salaire horaire entre 12.02 et 14EUR, contrat en intérim de 18 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché
Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Bonne capacité à manager et à coordonner une équipe - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer !
Remiremont (88200)
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En résumé
Localisation
Remiremont (88200)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
18 mois
Salaire
12,02 € à 14,00 €
par heure
Autres informations
• Avantages salariaux : Salaire à négocier selon profil
• Fonctions : BTP & second oeuvre
• Statut : Employé
• Niveau étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 1-2 ans
A propos de l'entreprise
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