Comptable H/F

Offre parue le 26 octobre 2026

Description du poste

Notre agence recrute, pour l'un de ses clients, un·e Comptable H/F afin de renforcer son équipe comptable. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, le ou la candidat·e retenu·e sera en charge des missions suivantes : Gestion quotidienne de la comptabilité : - Contrôler et vérifier les factures (bons de commandes, bons de livraisons), les codifier selon le plan comptable et les saisir informatiquement - Gérer le passage des écritures de facturation en comptabilité - Assurer la facturation en lien avec les services Commercial et Chargé d'affaires, et transmettre les factures aux clients - Gérer les comptes fournisseurs et veiller au respect des échéances de règlement - Gérer et suivre la trésorerie : effectuer les règlements fournisseurs et divers (impôts, TVA...), établir des prévisions de trésorerie - Contrôler et suivre le règlement des factures clients, assurer les relances et la prévention des impayés - Collecter, rapprocher, contrôler et préparer l'ensemble des documents comptables - Participer aux travaux d'inventaire - Élaborer et mettre à jour des états annexes de suivi Gestion mensuelle : - Réaliser les déclarations intercos (saisies et rapprochements) - Assurer le suivi analytique des dépenses Gestion annuelle : - Réaliser les déclarations fiscales annuelles (tvts, organic, déclaration des honoraires...) - Établir les rapprochements bancaires et justifier les soldes Reporting : - Transmettre à son responsable toute information utile, problème ou anomalie rencontrés - Communiquer régulièrement sur l'avancement des dossiers et travaux en cours - Réaliser des travaux d'arrêté comptable et des points de situation (trimestriels, annuels, ponctuels) - Assurer le reporting intra-groupe Missions annexes : - Assurer ponctuellement l'affranchissement du courrier - Réaliser des statistiques, relevés de données ou suivis de situation à la demande du supérieur hiérarchique - Accompagner ponctuellement de nouveaux arrivants (stagiaires...) - Participer à des missions ponctuelles en lien avec le service RAmélioration continue : - Participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi - Respecter les règles de contrôle interne - Reporter les analyses à la Direction - Classer et organiser les documents comptables

Profil recherché

Formation et expérience : - Bac+2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA ou équivalent) - Ou expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire Compétences techniques (savoir-faire) : - Bonne maîtrise du plan comptable et connaissance des règles fiscales en vigueur - Connaissance des mécanismes d'écritures comptables et de l'équilibre comptable - Notions d'anglais appréciées - Maîtrise d'un outil de gestion comptable ou de production, idéalement SAGE et/ou OCTAL - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) - Capacité à gérer la facturation, le suivi de trésorerie et les relances clients - Aptitude à produire des reportings fiables et dans les délais Qualités personnelles (savoir-être) : - Précision et rigueur dans le traitement des données chiffrées - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Disponibilité et réactivité - Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières - Diplomatie, notamment dans les échanges avec les fournisseurs et clients - Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement à son responsable - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les différents services (Commercial, RH, Direction) Ce poste s'adresse à un·e candidat·e organisé·e, fiable et doté·e d'un véritable sens du service, souhaitant s'investir durablement dans une fonction comptable polyvalente et évolutive.

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Lurcy-Lévis (03320)

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En résumé

Localisation

Lurcy-Lévis (03320)

Date de début

14/12/2026

Contrat

Intérim - Temps plein

Durée du contrat

5 mois

Salaire

13,00 € à 13,00 €

par heure

Autres informations

• Avantages salariaux : /

• Fonctions : Comptabilité & Finance

• Statut : Employé

• Niveau étude : BAC+2

• Niveau d'expérience : 1-2 ans

A propos de l'entreprise

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