Technicien de Maintenance H/F
Offre parue le 07 septembre 2026
Description du poste
Vous êtes technicien(ne) CVC et recherchez une opportunité alliant technicité, autonomie et diversité des interventions ? Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client recherche un Technicien de Maintenance H/F pour une mission de 12 mois à Saint-Priest (69). Vos missions : - Maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air - Diagnostic et dépannage des équipements - Gestion des dépannages via GMAO, rédaction de comptes-rendus - Exploitation de la GTB - Participation aux astreintes - Respect des procédures et des règles de sécurité
Profil recherché
* Expérience en maintenance CVC * Habilitation électrique valide * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Autres informations : * Salaire : 31 KEUR brut annuel * Horaires décalés : 6h - 14h / 14h - 21h- * Poste en site fixe (industrie pharmaceutique) - 80% * Maintenance CVC + 20% Maintenance multi-technique Intéressé ou envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter le cabinet CRIT Experts et Cadres Lyon ou à candidater directement.
Saint-Priest (69800)
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En résumé
Localisation
Saint-Priest (69800)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
12 mois
Salaire
30 000 € à 35 000 €
par an
Autres informations
• Avantages salariaux : 13 ème mois
• Fonctions : Installation, Maintenance & Réparation
• Statut : Technicien
• Niveau étude : BAC Professionnel
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
• Nombre de postes disponibles: 1
A propos de l'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Notre Cabinet Crit Experts & Cadres vous accompagne ainsi dans vos démarches recrutement et qualifications (techniciens, experts et cadres...). Pourquoi pas vous ?
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