Mineur Foreur (H/F) CDII

Offre parue le 15 mai 2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mineur Foreur (H/F). En tant que Mineur Foreur, vos missions principales sous l'autorité de votre supérieur seront : - Réaliser des travaux de forage en respectant les consignes de sécurité - Utiliser les équipements et outils nécessaires pour mener à bien les opérations de forage - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel utilisé - Participer à la préparation du chantier et au nettoyage du site après les travaux - Contrôler le bon déroulement des travaux et ajuster les équipements si nécessaire. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché

Compétences et formations attendues : - Première expérience dans le domaine du forage appréciée - Connaissance des consignes de sécurité liées aux travaux de forage - Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives précises - Maîtrise des techniques de forage et d'excavation. - Bonne connaissance des machines et outils spécifiques (foreuses, perforatrices). - Capacité à lire et interpréter les plans techniques. - CACES

Illustration de localisation

Toulouse (31000)

Consulter la localisation sur une carte

En résumé

Localisation

Toulouse (31000)

Date de début

Dès que possible

Contrat

CDII - Temps plein

Salaire

12,02 € à 15,00 €

par heure

Autres informations

• Avantages salariaux : Grille TP

• Fonctions : BTP & second oeuvre

• Statut : Ouvrier

• Niveau étude : BEP/CAP

• Niveau d'expérience : 0-1 an

A propos de l'entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! L’inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?