Charge de recrutement H/F

Offre parue le 09 novembre 2026

Description du poste

Nous recherchons pour notre client dans le secteur industriel un Chargé de recrutement H/F pour une mission d’intérim, dans l’attente de l’arrivée d’une collaboratrice en CDI. Vous accompagnez les managers sur leurs recrutements, depuis la définition du besoin jusqu’à la signature du contrat. Vous participez aussi aux actions destinées à faire connaître les métiers et à attirer de nouveaux candidats. Vos missions : - Piloter les recrutements de la définition du besoin avec les managers jusqu’à la signature du contrat. - Rédiger et diffuser les annonces, rechercher des candidats et réaliser les approches directes. - Conduire les entretiens, présenter les candidatures et accompagner les managers dans leur choix. - Participer aux forums emploi, aux relations écoles et aux actions de marque employeur. - Suivre les indicateurs, mettre à jour les tableaux de bord et proposer des améliorations. - Entretenir les viviers de candidats et coordonner les partenaires de recrutement.

Profil recherché

Vous avez une expérience en recrutement, acquise idéalement dans un environnement industriel . Vous savez mener un entretien, rechercher activement des candidats et suivre plusieurs recrutements en parallèle. Vous êtes à l’aise pour échanger avec les managers, préciser leurs attentes et les alerter lorsqu’un besoin nécessite un ajustement. Une expérience des recrutements industriels ou techniques serait un atout. Vous maîtrisez les outils de sourcing et les tableaux de suivi, et vous prenez soin de maintenir un contact régulier avec les candidats.

Illustration de localisation

Gonfreville-l'Orcher (76700)

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En résumé

Localisation

Gonfreville-l'Orcher (76700)

Date de début

Dès que possible

Contrat

Intérim - Temps plein

Durée du contrat

3 mois

Salaire

13,00 € à 15,00 €

par heure

Agence

LE HAVRE Industrie - Logistique

Autres informations

• Avantages salariaux : RTT

• Fonctions : Ressources Humaines

• Statut : Employé

• Niveau étude : BAC+5

• Niveau d'expérience : 2-5 ans

• Nombre de postes disponibles: 1

A propos de l'entreprise

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