Technicien paie et administration du personnel H/F

Offre parue le 03 novembre 2026

Description du poste

Crit Calais recherche pour son client basé à Calais un Technicien paie et administration du personnel (H/F). vos missions : - Réaliser et contrôler la paie dans le respect des délais incompressibles : o Etablir, contrôler et vérifier la paie o Calculer, vérifier et remonter les éléments variables de paie o Effectuer les différents reportings - Informer et conseiller les salariés : o Présenter et expliquer aux nouveaux collaborateurs les sujets RH o Répondre quotidiennement aux sollicitations diverses RH des salariés - Gérer l’administration du personnel : o Embauches et sorties (contrat de travail, DPAE, registre du personnel, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestations...) o Avenants (temps partiel, mobilité...) o Arrêts de travail (suivi, saisie, gestion des DSN évènementielles, suivi des IJSS...) o Dossier prévoyance o Mutuelle o Dossier paternité et maternité

Profil recherché

Formations requises : - Bac +2,3 dans le domaine de la paie, GRH, ou dans le domaine administratif, - Formation en paie, - Formation juridique (convention collective et droit du travail) souhaitée. Compétences et expériences requises : - Expérience de 3 ans sur un poste similaire exigée - Maitrise d’Excel indispensable, - Législation sociale et dispositions conventionnelles, - Techniques de paie, - Logiciel de paie et SIRH, - Autonomie, rigueur et adaptabilité, - Travail en équipe. - Maitrise de SIRH (connaissance de CEGEDIM serait un plus)

Illustration de localisation

Calais (62100)

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En résumé

Localisation

Calais (62100)

Date de début

Dès que possible

Contrat

Intérim - Temps plein

Durée du contrat

2 mois

Salaire

15,00 € à 16,00 €

par heure

Agence

CALAIS

Autres informations

• Avantages salariaux : CSE CRIT

• Fonctions : Ressources Humaines

• Statut : Technicien

• Niveau étude : BAC+3

• Niveau d'expérience : 7-10 ans

• Nombre de postes disponibles: 1

A propos de l'entreprise

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