Responsable Développement Marchés Façades et Toitures

Offre parue le 27 juillet 2026

Description du poste

Nous recherchons pour l’un de nos clients situé à Bray-et-Lû (95), un(e) Responsable Développement Marchés Façades et Toitures. Poste à pourvoir en CDI. Rattaché(e) à la Direction de la Business Line, vous jouez un rôle clé dans la conquête de nouveaux marchés et le développement de projets à forte valeur ajoutée. Véritable développeur(se), vous intervenez en amont des affaires afin d’identifier de nouvelles opportunités et d’accompagner les équipes commerciales sur les projets stratégiques. Vos missions : - Identifier et développer de nouveaux marchés et comptes stratégiques. - Détecter les projets en amont auprès des prescripteurs et décideurs. - Identifier et développer de nouveaux relais de prescription auprès des bureaux d’études, maîtres d’ouvrage, entreprises générales et façadiers, tout en allant conquérir des cabinets d’architectes peu couverts par les réseaux existants. - Promouvoir les solutions Façades et Toitures auprès des acteurs clés du marché. - Travailler en collaboration avec la force de vente et les équipes techniques. - Assurer le suivi des projets à forte valeur ajoutée. Issu(e) d’une formation supérieur commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans dans le développement commercial BtoB, dans l’univers de l’enveloppe du bâtiment, de la façade, de la toiture ou des produits techniques. Rémunération à partir de 50 KEUR / an. Voiture de fonction. RTT. Poste en journée Déplacements fréquents.

Profil recherché

Rémunération à partir de 50 KEUR / an. Voiture de fonction. RTT. Poste en journée Déplacements fréquents.

Illustration de localisation

Bray-et-Lû (95710)

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En résumé

Localisation

Bray-et-Lû (95710)

Date de début

Dès que possible

Contrat

CDI - Temps plein

Salaire

50 000 € à 55 000 €

par an

Autres informations

• Avantages salariaux : RTT + voiture de fonction

• Fonctions : Commercial / Vente

• Statut : Agent de maîtrise

• Niveau étude : BAC+2

• Niveau d'expérience : 5-7 ans

• Nombre de postes disponibles: 1

A propos de l'entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous