électromécanicien H/F

Offre parue le 01 octobre 2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un électromécanicien H/F à ST GAUDENS. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et interventions rapides pour assurer la continuité de la production - Participation à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur

Profil recherché

**Profil recherché:** - Formation BAC+2 en électromécanique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle - Connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.

Illustration de localisation

Saint-Gaudens (31800)

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En résumé

Localisation

Saint-Gaudens (31800)

Date de début

Dès que possible

Contrat

Intérim - Temps plein

Durée du contrat

12 mois

Salaire

25 000 € à 30 000 €

par an

Autres informations

• Avantages salariaux : CET, CSE

• Fonctions : Installation, Maintenance & Réparation

• Statut : Technicien

• Niveau étude : BAC+2

• Niveau d'expérience : 2-5 ans

A propos de l'entreprise

Envie d’explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d’emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l’inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?