STAGIAIRE EN RECRUTEMENT H/F
Offre parue le 15 janvier 2026
Description du poste
Rattaché(e) au/à la Responsable Recrutement / RH, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement : Rédaction et diffusion des offres de stage, alternance et CDI Sourcing de candidats via les jobboards, réseaux sociaux (LinkedIn notamment) et CVthèques Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques Organisation et suivi des entretiens Participation aux entretiens de recrutement Suivi des candidats et mise à jour du reporting recrutement Contribution à des projets RH transverses (marque employeur, relations écoles, forums, etc.)
Profil recherché
Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent (Bac +3 à Bac +5) Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’analyse Aisance à l’oral et à l’écrit Organisation, rigueur et autonomie Maîtrise du Pack Office ; LinkedIn apprécié
Dijon (21000)
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En résumé
Localisation
Dijon (21000)
Date de début
Dès que possible
Contrat
CDI - Temps plein
Durée du contrat
6 mois
Salaire
5.000 € à 10.000 €
par an
Autres informations
• Avantages salariaux : Tickets restaurants
• Fonctions : Ressources Humaines
• Statut : Employé
• Niveau étude : BAC+4
• Niveau d'expérience : 0-1 an
A propos de l'entreprise
Crit recrute pour son Agence CRIT DIJON TERTIAIRE, un chargé de recrutement H/F à Dijon (21000) pour un stage de 6 mois. L’agence CRIT Dijon – Tertiaire & Nucléaire accompagne les entreprises dans le recrutement et la mise à disposition de profils qualifiés pour les métiers du tertiaire. Grâce à une approche de proximité et une parfaite connaissance du marché de l’emploi local, nous proposons des solutions RH réactives et adaptées aux besoins de nos clients. Nos engagements Nous nous engageons à : Offrir un accompagnement humain et transparent Favoriser des relations durables et de confiance Contribuer à la performance et à la sécurisation des projets de nos salariés
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