Conducteur Ripeur H/F
Offre parue le 24 juin 2026
Description du poste
Le chauffeur ripeur assure à la fois la conduite du véhicule de collecte et la collecte des déchets. Il intervient principalement pour les entreprises de propreté, de gestion des déchets ou les collectivités. Missions principales : Conduire une benne à ordures ménagères ou un véhicule de collecte. Respecter les itinéraires et les tournées définis. Collecter les déchets ménagers, industriels ou recyclables. Manipuler les bacs et conteneurs lors des opérations de ramassage. Veiller au respect des consignes de sécurité sur la voie publique. Contrôler l’état du véhicule avant et après la tournée. Signaler toute anomalie ou incident à l’exploitation. Maintenir la propreté du véhicule et de son poste de travail. Travailler en équipe avec les équipiers de collecte.
Profil recherché
Maîtrise de la conduite de véhicules poids lourds. Connaissance des règles de sécurité routière et de collecte. Sens de l’organisation et de la ponctualité. Capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique. Réactivité et vigilance. Permis et habilitations : Permis C obligatoire. FIMO ou FCO marchandises à jour. Carte conducteur valide. Visite médicale d’aptitude. Une expérience en collecte ou en conduite PL est un atout.
Chipilly (80800)
Consulter la localisation sur une carte
En résumé
Localisation
Chipilly (80800)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
1 mois
Salaire
20 000 € à 20 000 €
par an
Autres informations
• Avantages salariaux : CET, FASTT
• Fonctions : Logistique, Approvisionnement & Transport
• Statut : Employé
• Niveau étude : BAC
• Niveau d'expérience : 1-2 ans
• Nombre de postes disponibles: 1
A propos de l'entreprise
CRIT BTP Amiens est une agence d’emploi spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, du transport et de l’environnement. Elle accompagne aussi bien les entreprises que les candidats en proposant des missions en intérim, des CDD, des CDI et des CDI intérimaires.
'%3e%3cpath%20d='M308.691%2045.4001L313.336%2052.3808C337.267%2089.3292%20314.462%20136.502%20285.393%20155.822L190.161%20218.296C182.912%20223.02%20173.269%20220.905%20168.624%20213.713L139.273%20166.117C134.557%20158.854%20136.668%20149.194%20143.848%20144.54L290.954%2048.9963C298.133%2044.2014%20303.975%2038.1374%20308.691%2045.4001Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3cpath%20d='M149.76%20106.675C178.477%2098.566%20195.158%2068.5983%20186.994%2039.6883C178.829%2010.7783%20148.915%20-6.07411%20120.127%202.03479C91.4101%2010.1437%2074.7286%2040.1114%2082.8933%2069.0214C91.1285%2097.8609%20121.042%20114.713%20149.76%20106.675Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3cpath%20d='M359.578%20376.171L352.54%20380.684C315.235%20403.812%20269.062%20379.556%20250.621%20349.799L192.764%20254.044C188.33%20246.64%20190.583%20236.98%20197.903%20232.467L244.146%20202.358C251.466%20197.846%20260.968%20200.173%20265.473%20207.506L356.481%20358.19C360.986%20365.594%20366.828%20371.588%20359.578%20376.171Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3cpath%20d='M27.4278%20428.637L22.7824%20421.656C-1.14873%20384.708%2021.6562%20337.535%2050.7254%20318.215L145.957%20255.741C153.207%20251.087%20162.85%20253.132%20167.495%20260.395L196.846%20307.99C201.562%20315.253%20199.45%20324.913%20192.271%20329.567L45.165%20425.182C37.9856%20429.835%2032.1437%20435.899%2027.4278%20428.637Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3cpath%20d='M38.4794%2061.1927L31.3001%2065.3529C-6.35619%2087.8463%20-6.21543%20140.096%2011.6625%20170.134L69.801%20265.678C74.3057%20273.082%2083.878%20275.479%2091.2685%20271.037L137.09%20241.563C144.48%20237.121%20146.803%20227.601%20142.298%20220.198L53.0492%2071.981C48.5445%2064.7888%2045.8699%2056.8209%2038.4794%2061.1927Z'%20fill='%23AE0330'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_127_59258'%3e%3crect%20width='299'%20height='288'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)