Façadier H/F

Offre parue le 08 juillet 2026

Description du poste

Le façadier intervient sur les façades de bâtiments neufs ou en rénovation afin d’assurer leur protection, leur isolation et leur aspect esthétique. Il prépare les surfaces en réalisant le nettoyage, le décapage et la réparation des supports avant d’appliquer les différents revêtements. Il est amené à monter et démonter des échafaudages et à travailler en hauteur dans le respect strict des consignes de sécurité. Au quotidien, il applique des enduits de manière manuelle ou mécanisée, réalise des travaux d’isolation thermique par l’extérieur et pose différents types de revêtements tels que le crépi, la peinture ou le bardage. Il assure également les finitions et contribue à la qualité visuelle des façades.

Profil recherché

Ce poste nécessite une bonne connaissance des matériaux et des techniques du bâtiment ainsi qu’une capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. Le façadier doit faire preuve de rigueur, de précision et d’un bon esprit d’équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. Le poste est accessible avec une première expérience dans le domaine du bâtiment, notamment en façade, maçonnerie ou peinture. Les conditions de travail impliquent des horaires de journée variables selon les chantiers, avec le port obligatoire des équipements de protection. La rémunération est définie selon le profil et l’expérience, avec la possibilité de primes liées aux déplacements ou aux conditions de chantier.

Illustration de localisation

Dijon (21000)

Consulter la localisation sur une carte

En résumé

Localisation

Dijon (21000)

Date de début

Dès que possible

Contrat

Intérim - Temps plein

Durée du contrat

6 mois

Salaire

12,31 € à 14,00 €

par heure

Autres informations

• Avantages salariaux : panier et déplacement

• Fonctions : BTP & second oeuvre

• Statut : Ouvrier Spécialisé

• Niveau étude : BAC

• Niveau d'expérience : 2-5 ans

• Nombre de postes disponibles: 1

A propos de l'entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous