Agent HSE H/F
Offre parue le 09 septembre 2026
Description du poste
Vos principales missions sont: -Participer à la formation / sensibilisation de l'ensemble du personnel sur des thématiques HSE -Participer au suivi de l’activité et à la vérification des règles HSE (tri et gestion des déchets, prévention incendie) -Participer à l’application des procédures HSE -Mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions de prévention des risques Activités complémentaires potentielles -Réaliser et suivre les plans de prévention avec les donneurs d’ordre et prestataires -Participer à la gestion des déchets (suivi des prestataires et du registre des déchets) Relations de travail Cet emploi travaille au sein de l'équipe HSE afin de mettre en place des plans d'actions HSE sur site. Relations internes - Accompagner l’équipe HSE dans les actions HSE - Former/sensibiliser les collaborateurs sur les thématiques HSE Relations externes - Contribuer au suivi des prestataires sur les thématiques HSE Salaire horaire entre 12.31 et 15EUR, contrat en intérim. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché
Compétences techniques: -Santé, Sécurité et Environnement -Gestion des risques -Normes et règlementations -Reporting & consolidation Compétences comportementales et managériales: -Rigueur -Organisation / anticipation -Communication écrite -Sens relationnel
Remiremont (88200)
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En résumé
Localisation
Remiremont (88200)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
18 mois
Salaire
12,31 € à 15,00 €
par heure
Autres informations
• Avantages salariaux : Salaire à négocier selon profil
• Fonctions : Sécurité
• Statut : Employé
• Niveau étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 1-2 ans
• Nombre de postes disponibles: 1
A propos de l'entreprise
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