Employé de restauration H/F

Offre parue le 29 septembre 2026

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé de restauration H/F. Votre mission consiste à seconder le chef de cuisine sur les préparations d'aliments: épluchage, découpe, dressage. Vous êtes également en charge du dressage et de la cuisson de plats simples. Poste à temps plein en horaires coupés midi et soir. Misison longue pouvant déboucher sur un CDI. Une expérience en restauration collective, tradiitonnelle ou snacking est demandée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché

- Profil dynamique, maîtrisant les normes d'hygiène et de qualité HACCP. - Expérience exigée sur un poste de commis de cuisine ou d'employé de restauration. Si vous avez une expérience dans le domaine de la restauration et que vous êtes dynamique, avec une bonne connaissance des normes d'hygiène et de qualité HACCP, ce poste est fait pour vous.

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Dieuze (57260)

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En résumé

Localisation

Dieuze (57260)

Date de début

Dès que possible

Contrat

Intérim - Temps plein

Durée du contrat

4 mois

Salaire

12,31 € à 12,31 €

par heure

Autres informations

• Avantages salariaux : -

• Fonctions : Hôtellerie, Restauration & Tourisme

• Statut : Employé

• Niveau étude : BEP/CAP

• Niveau d'expérience : 2-5 ans

• Nombre de postes disponibles: 1

A propos de l'entreprise

Envie d’explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d’emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l’inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux c