SUPERVISEUR H/F

Offre parue le 05 octobre 2026

Description du poste

Principales activités associées à la fonction - Manager et animer une équipe 1. Etre le relai de la Direction dans son service et à l’extérieur (groupe, clients, fournisseurs, prestataires...) 2. Animer et manager son équipe en vue d'atteindre les objectifs individuels et collectifs assignés à son service 3. Evaluer les compétences et les performances individuelles, fixer les objectifs de progrès, proposer des évolutions salariales, des promotions, des évolutions de poste et émettre des besoins en formation 4. Assurer la cohésion de l'équipe et veiller au bon respect du règlement intérieur et des règles en vigueur 5. Réaliser les entretiens annuels et professionnels de ses collaborateurs 6. Réaliser les Audits LPA 7. Réaliser les audits STOP 8. Gérer la polyvalence de son équipe (formation, matrice...) 9. Transmettre le planning des Dojos aux formateurs de son équipe et s’assurer de la prise en compte de ce planning par ces derniers - Gérer les performances liées à la production 1. Respecter le planning de production interne 2. Respecter les objectifs journaliers Qualité (taux de rebut, alerte/incident), Cout (maitrise de ses effectifs en nombre), Délai (Adhérence), production (quantité) 3. S’assurer du bon fonctionnement de l’ensemble des ressources matérielles et contacter les services concernés en cas d’anomalie (maintenance, outillage ...) 4. Réaliser les déclarations de production (production, rebuts, retouches, pannes ...) 5. Suivre et animer les indicateurs de son équipe et réaliser le reporting 6. Animer les QRQC ligne et faire participer les opérateurs 7. Mettre en place des actions correctives suite à l’analyse des QRQC ligne 8. Animer l’amélioration continue de son équipe (suggestions d’amélioration ...) 9. Former son équipe aux documents au poste et aux standards de travail

Profil recherché

Compétences techniques : - Est titulaire au minimum d’un BTS/DUT avec deux ans d’expérience - Est familier avec le secteur de l’industrie automobile - Connaît les process en rapport avec l’industrie - Maîtrise les outils bureautiques tels que le Pack Office (Word, Excel...) - Est capable de gérer une équipe - Anglais intermédiaire Qualités personnelles : - Possède le sens de l’observation et de l’analyse - Possède un bon relationnel - Est capable de manager une équipe et son organisation - Est capable de faire preuve d’initiative et a le sens des responsabilités Si vous êtes passionné(e) par l'industrie automobile et que vous souhaitez relever des défis en tant que superviseur au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus à postuler pour ce poste !

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En résumé

Localisation

Rougegoutte (90200)

Date de début

Dès que possible

Contrat

Intérim - Temps plein

Durée du contrat

3 mois

Salaire

30 000 € à 40 000 €

par an

Autres informations

• Avantages salariaux : /

• Fonctions : Stratégie & Management

• Statut : Technicien

• Niveau étude : BAC+2

• Niveau d'expérience : 2-5 ans

• Nombre de postes disponibles: 1

A propos de l'entreprise

Entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et systèmes pour l’industrie automobile. L'entreprise évolue dans un environnement industriel exigeant, avec des activités de production en série, des enjeux forts en matière de qualité, de performance, de sécurité et d’amélioration continue.