Manoeuvre BTP H/F
Offre parue le 05 mai 2026
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Manoeuvre BTP en contrat intérimaire de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 13EUR. - Réalisation de travaux de terrassement, de démolition et de construction selon les consignes données - Aide à la préparation des chantiers en approvisionnant les matériaux et en installant les équipements nécessaires - Participation au nettoyage du chantier et au rangement du matériel en fin de journée - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Salaire : Entre 12.02 et 13EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim 18 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché
- Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du BTP - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP en tant que Manoeuvre BTP à REMIREMONT - 88200.
Remiremont (88200)
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En résumé
Localisation
Remiremont (88200)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
18 mois
Salaire
12,02 € à 13,00 €
par heure
Autres informations
• Avantages salariaux : Salaire à négocier selon profil
• Fonctions : BTP & second oeuvre
• Statut : Employé
• Niveau étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 1-2 ans
A propos de l'entreprise
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