Technicien de maintenance

Offre parue le 16 février 2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Bourbourg - 59630 en CDI (mission d'intérim possible en amont). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et interventions nécessaires - Réglages et paramétrages des machines - Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Profil recherché

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bonnes compétences en communication et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Illustration de localisation

Bourbourg (59630)

Consulter la localisation sur une carte

En résumé

Localisation

Bourbourg (59630)

Date de début

Dès que possible

Contrat

CDI - Temps plein

Salaire

12,00 € à 17,00 €

par heure

Autres informations

• Avantages salariaux : NC

• Fonctions : Installation, Maintenance & Réparation

• Statut : Technicien

• Niveau étude : BAC+2

• Niveau d'expérience : 2-5 ans

A propos de l'entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?