Assistant RH H/F

Offre parue le 04 novembre 2026

Description du poste

Notre client, recherche un·e Assistant·e RH en CDI, à temps plein, pour rejoindre son équipe basée à LANGRES - 52200. Vos missions principales : - Gérer les dossiers salariés et assurer leur mise à jour régulière - Suivre les temps de travail et contrôler les badgeages - Gérer les temps et les absences du personnel - Mettre à jour des tableaux de suivi sous Excel - Vérifier la conformité des badgeages - Organiser les visites médicales et coordonner les plannings associés - Analyser les données issues des entretiens - Gérer globalement les arrêts de travail et les dossiers connexes - Suivre les demandes du personnel intérimaire - Contribuer à l'amélioration continue des outils d'analyse RH Conditions contractuelles : Contrat : CDI Durée : Temps plein

Profil recherché

Profil recherché : - Formation : BAC+3 minimum (diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail) - Expérience : 2 à 5 ans en tant qu'Assistant·e RH ou en support administratif RH - Maîtrise avérée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, mise en forme de données) - Connaissance des logiciels de gestion RH et de paie (un plus) - Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Discrétion et confidentialité : respect strict des données sensibles - Sens du service : qualités relationnelles pour interagir avec les salariés et les intérimaires - Autonomie et proactivité : capacité à proposer des améliorations aux processus existants - Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale française - Capacité d'analyse et de synthèse pour traiter des données RH complexes - Aisance administrative : rédaction de courriers, gestion de dossiers, suivi administratif

Illustration de localisation

Langres (52200)

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En résumé

Localisation

Langres (52200)

Date de début

Dès que possible

Contrat

CDI - Temps plein

Salaire

12,31 € à 13,00 €

par heure

Agence

CHAUMONT

Autres informations

• Avantages salariaux : Rémunération selon profil

• Fonctions : Ressources Humaines

• Statut : Employé

• Niveau étude : BAC+3

• Niveau d'expérience : 2-5 ans

• Nombre de postes disponibles: 1

A propos de l'entreprise

Envie d’explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.