CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
Offre parue le 04 novembre 2026
Description du poste
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la campagne de stages 2026-2027 notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES recherche un·e Chargé·e de Recrutement pour les missions suivantes : - Gérer le processus complet de recrutement de CDI et de stages, de la création du besoin à la contractualisation - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Réaliser les short-lists en collaboration avec les managers opérationnels - Conduire les entretiens de recrutement et assurer les débriefs associés - Rédiger les contrats de travail - Assurer le suivi des onboardings des nouveaux collaborateurs - Participer activement aux événements emploi, salons de recrutement et autres actions visant à renforcer l'attractivité de Safran - Prendre en charge une partie des missions dévolues à l'équipe actuelle Conditions contractuelles : - Type de contrat : Mission d'intérim - Statut : Forfait heures (base horaire 38,75h/semaine) - Horaires : du lundi au vendredi - Lieu de la mission :Bordes
Profil recherché
Le profil recherché par notre client est le suivant : - Formation de niveau BAC+5, idéalement en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent (critère facultatif mais apprécié) - Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire en recrutement (profil intermédiaire souhaité, critère facultatif) - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute pour interagir avec les managers et les candidat·e·s - Rigueur et organisation pour piloter plusieurs recrutements simultanément - Aisance rédactionnelle pour la création d'offres d'emploi attractives et la rédaction de contrats - Capacité à travailler en équipe et à représenter l'entreprise lors d'événements emploi et salons de recrutement - Autonomie et réactivité, notamment dans un contexte de forte activité (campagne de stages, ramp up de recrutements) - Maîtrise des techniques d'entretien et de sélection de candidat·e·s - Sens du service et orientation client interne (managers, candidat·e·s, nouveaux embauché·e·s) - Capacité d'adaptation dans un environnement industriel exigeant et évolutif
Bordes (64510)
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En résumé
Localisation
Bordes (64510)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
12 mois
Salaire
30 000 € à 35 000 €
par an
Agence
PAU Tertiaire Industrie Aéro
Autres informations
• Avantages salariaux : 13e mois
• Fonctions : Ressources Humaines
• Statut : Employé
• Niveau étude : BAC+5
• Niveau d'expérience : 5-7 ans
• Nombre de postes disponibles: 1
A propos de l'entreprise
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