Conseiller Energie H/F
Offre parue le 17 juillet 2026
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un Conseiller Energie à OBERHAUSBERGEN - 67205 en intérim pour une durée de 10 mois. - Accueillir la clientèle professionnelle et gérer la relation téléphonique (appels entrants, sortants, campagnes d'appels) - Proposer, vendre et négocier les produits, services et contrats de paiement échelonné, dans le respect des tarifs et objectifs fixés - Assurer la coordination avec les équipes internes (répartiteurs, ATC Commerce Général) et remonter les informations clientèle et concurrence Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché
- Diplôme de BAC+2 - Première expérience professionnelle dans le secteur de l'énergie serait un plus. - Bonne connaissance des enjeux liés à la consommation énergétique. - Capacité à conseiller et accompagner les clients de manière personnalisée. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, et participez à la transition énergétique en accompagnant les clients dans leur consommation énergétique.
Oberhausbergen (67205)
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En résumé
Localisation
Oberhausbergen (67205)
Date de début
01/09/2026
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
10 mois
Salaire
13,00 € à 14,00 €
par heure
Autres informations
• Avantages salariaux : Ticket restaurant : 10,70€
• Fonctions : Services clientèle & aux particuliers
• Statut : Employé
• Niveau étude : BAC+2
• Niveau d'expérience : 0-1 an
• Nombre de postes disponibles: 1
A propos de l'entreprise
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