Vacant Responsable du personnel / Associé commercial H/F

Offre parue le 28 mai 2026

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Vacant Responsable du personnel / associé commerciale H/F à temps partiel pour un poste basé à Offenburg en Allemagne. - Conseiller et accompagner les différents services du site d’Offenburg dans les questions de personnel, telles que le leadership, le droit du travail, la détermination de la rémunération et le développement des talents - Partenaire d’entraînement pour nos managers en gestion des questions RH - Participer à l’accompagnement des changements organisationnels. - Coopération étroite avec notre conseil d’entreprise sur les questions de codétermination - Contribuer activement au déploiement et à la mise en oeuvre de la stratégie Ressources Humaines de l’entreprise. - BILINGUE Allemand

Profil recherché

Description du profil recherché : - Un diplôme universitaire avec un domaine d’intérêt pertinent ou une formation professionnelle avec une qualification supplémentaire correspondante - Une connaissance approfondie du droit du travail, de la sécurité sociale et fiscale, idéalement aussi du droit de la négociation collective dans l’industrie métallurgique et électrique - Expérience dans le conseil aux cadres sur les questions RH - Une formation supplémentaire dans le domaine du coaching ou du développement organisationnel est souhaitable - Une personnalité communicative, ouverte et orientée vers la solution - Confiance dans la conduite des conversations également en anglais - BILINGUE allemand Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, prêt à s'investir dans un environnement industriel stimulant et en constante évolution.

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Strasbourg (67000)

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En résumé

Localisation

Strasbourg (67000)

Date de début

Dès que possible

Contrat

Intérim - Temps partiel

Durée du contrat

18 mois

Salaire

14,00 € à 15,00 €

par heure

Autres informations

• Avantages salariaux : Oui

• Fonctions : Gestion de projet / programme

• Statut : Employé

• Niveau étude : BAC+2

• Niveau d'expérience : 0-1 an

A propos de l'entreprise

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