TECHNICIEN MAINTENANCE PREVENTIVE H/F
Offre parue le 13 mai 2026
Description du poste
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE PREVENTIVE (H/F), pour notre client spécialisé dans le domaine de la pharmaceutique situé dans l’agglomération dijonnaise. Sous la supervision du Responsable de Maintenance, vos principales missions seront : - Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements du process de fabrication, en améliorant les procédures de maintenance existantes. - Organiser et réaliser les inspections et les opérations de lubrification des équipements de fabrication. - Collecter les informations sur les dysfonctionnements des machines auprès des opérateurs. - Assurer la gestion de l'approvisionnement en pièces détachées pour les maintenances préventives, en collaboration avec le magasinier. - Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité du parc machines. L'entreprise propose des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des horaires flexibles, des tickets restaurant d'une valeur de 10EUR (avec une participation employeur de 60%), un comité d'entreprise dynamique, ainsi que des primes d'intéressement et de participation.
Profil recherché
Votre profil : - Diplôme requis : CAP ou Bac Pro en maintenance, idéalement avec une spécialisation en mécanique ou électromécanique. - Expérience professionnelle minimale de 10 ans dans un poste similaire. - Goût du travail sur le terrain, avec de bonnes compétences en communication, organisation et une grande capacité d'adaptation. - Une expérience sur des équipements de process (mélangeurs, granulateurs, sécheurs, etc.) serait un atout.
Fontaine-lès-Dijon (21121)
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En résumé
Localisation
Fontaine-lès-Dijon (21121)
Date de début
Dès que possible
Contrat
CDI - Temps plein
Salaire
30.000 € à 35.000 €
par an
Autres informations
• Avantages salariaux : 13ème mois, TR, CSE, primes
• Fonctions : Production & Opérations
• Statut : Technicien
• Niveau étude : BAC Professionnel
• Niveau d'expérience : 7-10 ans
A propos de l'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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