Responsable Développement et Perfomance Contractuelle H/F
Offre parue le 23 octobre 2026
Description du poste
Notre agence recrute, pour l'un de ses clients acteur majeur du secteur de la gestion de l'eau et de l'assainissement, un·e Responsable Développement & Performance Contractuelle (H/F), poste basé à Mauguio (34). Missions principales : - Volet commercial, contractuel, méthode & organisation : - Animer le réseau interne en lien avec les chefs de marché nationaux afin de promouvoir et diversifier l'activité avenants sur la région et les territoires - Défendre, en appui des directions de développement et de territoire, les propositions d'avenants stratégiques auprès des clients - Être force de proposition sur les montages contractuels et financiers innovants, en lien avec les équipes régionales et nationales - Volet financier : - Coordonner les études techniques nécessaires à la préparation d'avenants complexes et assurer leur chiffrage - Apporter un soutien aux territoires pour le chiffrage des avenants classiques - Optimiser financièrement les projets d'avenants (recherche de subventions, limitation des risques financiers) - Intervenir en relais des territoires pour le chiffrage et la conclusion des avenants liés aux contrats déficitaires ou en baisse de recettes - Volet contractuel : - Suivre la rédaction des avenants en lien avec la chargée d'affaires avenants et les équipes juridiques régionales - Domaines transverses : - Contribuer à la performance environnementale et énergétique des sites exploités - Respecter les règles d'éthique, de conformité et les procédures métiers associées - Représenter la région au sein de diverses instances internes (ex : réseau subventions) Conditions proposées : - Type de contrat : intérim avec perspective d'évolution vers un poste stable - Durée : mission longue durée, renouvelable - Rémunération : selon profil et expérience, à partir de 40 000EUR brut annuel, à négocier selon expérience - Lieu de travail : Mauguio (34) - Déplacements à prévoir au sein du périmètre régional (permis B exigé) - Avantages
Profil recherché
Formation et expérience : - Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente dans le domaine de l'environnement ou des métiers de l'eau - Première expérience réussie ayant permis de développer des compétences juridiques et contractuelles dans un contexte de marché public - Permis B exigé (déplacements réguliers sur le périmètre régional) Compétences techniques : - Bonne connaissance du métier de gestionnaire de service public - Solides connaissances juridiques et contractuelles, notamment en marchés publics - Maîtrise des composantes techniques et financières des métiers de l'eau et de l'assainissement - Maîtrise des outils de chiffrage des offres - Maîtrise de l'environnement juridique et contractuel applicable aux contrats publics - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, environnement Google) Savoir-être et aptitudes personnelles : - Sens aigu de l'organisation, autonomie et rigueur - Grande disponibilité - Goût prononcé pour le travail en équipe et transversal - Capacité à négocier avec différents interlocuteurs internes et externes - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles solides - Esprit de proposition et force de conviction auprès des clients et partenaires
Mauguio (34130)
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En résumé
Localisation
Mauguio (34130)
Date de début
09/11/2026
Contrat
CDI - Temps plein
Salaire
35 000 € à 45 000 €
par an
Autres informations
• Avantages salariaux : avantages salariaux
• Fonctions : Gestion de projet / programme
• Statut : Cadre
• Niveau étude : BAC+5
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
• Nombre de postes disponibles: 1
A propos de l'entreprise
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