Gestionnaire de paie H/F
Offre parue le 19 juin 2026
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la surveillance, un Gestionnaire de paie à LIMOGES - 87000 en contrat d'intérim - Gestion de la paie pour un portefeuille de salariés - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire - Gestion des déclarations sociales - Suivi des dossiers du personnel - Réalisation des soldes de tout compte Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie - Maîtrise des logiciels de paie (ex: Sage, ADP, Cegid) - Connaissance des législations sociales en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne communication écrite et orale Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en gestion de la paie au sein d'une entreprise spécialisée dans la sécurité et la surveillance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de paie à LIMOGES - 87000.
Limoges (87000)
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En résumé
Localisation
Limoges (87000)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
2 mois
Salaire
12,31 € à 14,00 €
par heure
Autres informations
• Avantages salariaux : NC
• Fonctions : Ressources Humaines
• Statut : Employé
• Niveau étude : BAC+3
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
• Nombre de postes disponibles: 1
A propos de l'entreprise
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