Magasinier H/F
Offre parue le 26 octobre 2026
Description du poste
Notre agence recherche, pour le compte de son client spécialisé dans l'installation et la maintenance d'équipements industriels (secteur électricité/énergie), un·e Magasinier pour accompagner la gestion des matériels, équipements et flux logistiques liés aux chantiers et à l'atelier. Vos missions principales seront les suivantes : - Réception et contrôle des marchandises : - Réceptionner les livraisons de matériels électriques, outillages et consommables - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, référence) par rapport aux bons de commande - Signaler les anomalies et non-conformités constatées - Gestion du stock de consommables : - Assurer l'étiquetage, le rangement et l'optimisation du stockage - Suivre les entrées et sorties de stock via l'outil ERP interne ou un fichier Excel - Réaliser les inventaires réguliers et annuels - Anticiper les besoins et alerter en cas de seuil critique - Préparation et expédition : - Identifier et répartir les colis vers les zones de départ chantiers et câblage - Organiser et gérer les transports - Utiliser le pont roulant et le gerbeur (formation interne prévue) - Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé - Support opérationnel : - Suivre la disponibilité et la conformité de l'outillage (prêt, retour, entretien, renouvellement) - Collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise - Gestion du parc de véhicules : - Assurer le suivi des kilomètres, l'entretien et le dépannage de la flotte - Gérer le planning des véhicules et la location le cas échéant - Accueillir les commerciaux - Contribution à une réflexion sur la méthode organisationnelle 5S, avec un accompagnement dédié - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Saint-Dizier (52)
Profil recherché
Profil recherché : - Première expérience ou stage en logistique/magasinage appréciée Compétences techniques souhaitées : - Aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de stock type ERP) - Capacité à utiliser ou à se former à l'utilisation d'engins de manutention (pont roulant, gerbeur) - Connaissance de base du matériel électrique et de l'outillage industriel appréciée - Sensibilité aux méthodes d'organisation de type 5S - Rigueur dans le suivi administratif (bons de commande, inventaires, suivi kilométrique) Savoirs-être attendus : - Capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives - Sens de l'organisation et rigueur dans le rangement et le suivi des stocks - Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer avec l'ensemble des services - Autonomie progressive et sens des responsabilités - Respect des règles de sécurité et du port des équipements de protection individuelle - Dynamisme, polyvalence et capacité d'adaptation à des missions variées Permis B obligatoire pour la gestion du parc de véhicules.
Saint-Dizier (52100)
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En résumé
Localisation
Saint-Dizier (52100)
Date de début
Dès que possible
Contrat
CDI - Temps plein
Salaire
22 000 € à 35 000 €
par an
Autres informations
• Avantages salariaux : à définir
• Fonctions : Installation, Maintenance & Réparation
• Statut : Employé
• Niveau étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
A propos de l'entreprise
Envie d’explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
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