Mecanicien polyvalent H/F

Offre parue le 10 avril 2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un mécanicien polyvalent. - Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques - Diagnostic des pannes et réparations - Gestion des pièces de rechange et des outils - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Assemblage mécanique et hydraulique Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché

Profil recherché: - Formation de type Bac Pro / BTS / BUT en mécanique, maintenance industrielle, mécatronique ou équivalent - Connaissance en hydraulique - Expérience de 5 ans en mécanique Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et ayant un bon esprit d'équipe pour rejoindre notre client.

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Vauvert (30600)

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En résumé

Localisation

Vauvert (30600)

Date de début

Dès que possible

Contrat

Intérim - Temps plein

Durée du contrat

6 mois

Salaire

12,02 € à 14,00 €

par heure

Autres informations

• Avantages salariaux : cet, mutuelle

• Fonctions : Installation, Maintenance & Réparation

• Statut : Employé

• Niveau étude : BAC

• Niveau d'expérience : 2-5 ans

A propos de l'entreprise

Envie d’explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l’inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?