Gestionnaire de paie et RH H/F
Offre parue le 13 octobre 2026
Description du poste
Notre client basé sur Bourbourg recherche un·e Gestionnaire de paie et RH en contrat d'intérim pour rejoindre ses équipe rapidement. Missions principales : - Saisir les données administratives des salariés dans les outils de paie - Assurer l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils de paie - Contrôler la fiabilité des données paie et garantir leur exactitude - Assurer la saisie des arrêts de travail - Assurer la traçabilité et le classement des dossiers des salariés - Assurer la production des documents administratifs de départ - Assurer la production des soldes de tout compte - Gérer l'administration du personnel
Profil recherché
Profil recherché : - Expérience de 4 à 5 ans en gestion de paie confirmée - Connaissance de la convention collective du bâtiment (idéal) - Maîtrise des outils de paie et des logiciels RH - Capacités organisationnelles et rigueur dans le traitement des données sensibles - Maîtrise du logiciel SAP - Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Discrétion et confidentialité garanties - Savoir être : autonome, réactive
Bourbourg (59630)
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En résumé
Localisation
Bourbourg (59630)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps partiel
Durée du contrat
3 mois
Salaire
22 000 € à 25 000 €
par an
Autres informations
• Avantages salariaux : CSE
• Fonctions : Ressources Humaines
• Statut : Agent de maîtrise
• Niveau étude : BAC+2
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
• Nombre de postes disponibles: 1
A propos de l'entreprise
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