Canalisateur (H/F)
Offre parue le 18 mai 2026
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un canalisateur (H/F) pour une mission à ANGOULEME - 16000. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 14EUR. Vos missions : - Réalisation des travaux de canalisation en respectant les normes de sécurité en vigueur - Pose et raccordement des différents éléments de canalisation - Travaux de terrassement si nécessaire - Maintenance et entretien des réseaux existants
Profil recherché
Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la canalisation - Formation de niveau BEP/CAP en travaux publics ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux de canalisation - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Etre disponible pour effectuer des astreintes - Permis B souhaité - AIPR Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans les travaux publics à ANGOULEME - 16000.
Angoulême (16000)
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En résumé
Localisation
Angoulême (16000)
Date de début
Dès que possible
Contrat
Intérim - Temps plein
Durée du contrat
6 mois
Salaire
12,02 € à 14,00 €
par heure
Autres informations
• Avantages salariaux : IFM + CP + paniers
• Fonctions : Services clientèle & aux particuliers
• Statut : Employé
• Niveau étude : BEP/CAP
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
A propos de l'entreprise
Envie d’explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l’inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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